天津某建筑產品有限公司

崗位名稱：銷售總經理（鋼結構大方向及相關領域）

崗位薪資：30-50萬

工作地點：天津

崗位職責：

1.協助集團總經理建立全面的銷售戰略；

2.制定并組織實施完整的銷售方案；

3.與客戶、同行業間建立良好的合作關系；

4.引導和控制市場銷售工作的方向和進度；

5.組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；

6.管理銷售人員，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍；

7.掌握市場動態，熟悉市場狀況并有獨特見解；

8.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；

9.協助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行客戶滿意度調查；

10.進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求；

11.深入了解本行業，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展戰略依據；

12.組織管理銷售合同、增項等檔案文件；

任職資格：

一、過往經歷及領域：大型的鋼結構工程領域；在中鐵、中建、建筑領域、設計院；必須具備在鋼結構、土建、機電安裝、軌道交通相關領域的技術和經營背景。

二、能力特征：

1、具高戰略眼光、眼界寬泛、敏銳的市場經營思維。

2、有團隊發展及管理的欲望和動機，有充分的經驗進行任、免、留、發展等工作，合作意識和創新意識強。

三、實踐經驗：

1、項目銷售經歷，建筑工程類產品的銷售特點、客戶關系及運營管理；

2、有過成功的經驗操作過上億的年銷售額；

3、在原公司任銷售總經理、總監崗位上帶領過30至40人的銷售團隊；

4、大格局，對客戶及員工有點子有招術。

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某知名地產集團公司

崗位名稱：軌道交通投資經理

年薪范圍：30-50萬

工作地點：廣東

任職要求：

1、5年以上土地拓展工作經驗，有地鐵上蓋一級開發土地拓展經驗優先；

2、具備較強的投資分析、市場調研能力；

3、具有較強的溝通表達能力；

4、有事業心、有激情、思路清晰、誠信正直。

5、具備行業專業知識及投資、測算工作能力

崗位職責：

1、負責軌道交通沿線土地轉讓渠道開發及維護，從投資分析角度參與制定投資管理的目標及投資原則；

2、主動開展目標城市的經濟發展、總體規劃和土地政策等研究；

3、負責收集潛在的投資項目信息，建立及維護土地資源信息的日常收集渠道和土地信息庫，并且定期整理或編寫土地市場動態報告；

4、主動尋找投資機會，項目搜集、調查篩選；

5、維護政府關系，與規劃、國土和發改部門等溝通，調整項目控規指標等工作；

6、負責項目可行性研究報告編制、動態經濟測算、投資協議等工作。

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深圳某園林環境公司

崗位名稱：市場總監

年薪范圍：20-30萬+高提成另算

工作地點：深圳

崗位職責：
1、具體管理公司的營銷團隊及部門建設；

2、協助總經理制定公司總體市場發展戰略及市場發展目標。 
3、匯總管理團隊業務信息和具體工作分配與落實；
4、自有客戶信息與渠道的維護與跟蹤，組織協調落實客戶的考察與投標相關工作；
5、制定公司營銷目標與業績落實，按公司市場營銷獎勵制度擬定業務獎勵具體方案；
6、培訓市場人員，建設和管理高素質的市場團隊，指導其完成公司計劃，市場營銷任務。 

任職資格：

1、男女不限，本科及以上學歷，年齡30-42歲之間；

2、4年以上園林工程行業營銷相關工作經驗，并已實際完成地產園林業績不低于5000萬或市政工程業績不低于1個億，如同時有地產園林和市政項目資源并達到已完成業績要求的優先錄取；
3、有廣泛社會資源和關系，有團隊管理經驗；

4、具有組織計劃能力及市場策劃推廣能力；能獨立分析與解決問題，有較強的人際關系處理能力；

5、正直廉潔，精力充沛，有較強的抗壓能力；
6、固定年薪20-30萬，業績提成另算；（如優秀者固定年薪可再談）
7、廣東省內一級園林公司或上市園林公司營銷工作背景的優先錄取。

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蘇州某市政園林公司

崗位名稱：市場經營部經理

      薪資范圍：15-25萬+提成

      工作地點：蘇州-太倉

      崗位要求：

1、在一定區域有較強的拓展經營能力或優質人脈資源；

2、從事市政市場經營或招投標管理工作5年以上；

3、能拓展外省市場，具有豐富的管理經驗，主抓并管理市政省外拓展部的業務；

4、有團隊合作精神，組織、溝通和協調能力強，能承受一定的工作壓力；

5、個人持有有效的一級建造師證書（市政公用工程專業）；

6、有中級職稱證書，有造價工程師證書優先。

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浙江某公路工程公司

崗位名稱：市場開發副總

      工作地點：浙江、湖北

      年薪范圍：（15-25萬）+提成

      崗位職責：

1、從事公路工程行業的市場開發工作，熟悉公路市場項目招投標規則；

2、熟悉了解所在地區參與投標的施工企業（含地方企業、央企）及其他投標參與人，在業內有相應的人脈資源；

3、熟悉中交、中鐵、中電建路橋、中冶交通、中建等央企的工程分包規則，有相關的人脈資源，從事過專業分包工程的經歷；

4、從事公路工程行業的市場開發工作2年以上從業經驗，年齡在30周歲以上

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